Sau hơn 3 thập kỷ, chương trình Thực tập sinh kỹ năng (Ginou Jisshu) đã chính thức khép lại sứ mệnh lịch sử. Thay thế vào đó là chế độ Ikusei Shouro (育成就労), được dịch sát nghĩa là: “VIỆC LÀM ĐỂ PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG”.
Đây là một cuộc cải cách mang tính nhân văn và thực tế, giúp người lao động nước ngoài có vị thế công bằng và lộ trình sự nghiệp rõ ràng hơn tại Nhật Bản.
1. Bản chất của “Việc làm để phát triển kỹ năng”
Khác hoàn toàn với khái niệm “Thực tập” (vốn mang tính học hỏi), Ikusei Shouro xác định rõ:
-
Người lao động sang Nhật là để Làm việc thực thụ.
-
Thông qua công việc để Phát triển kỹ năng chuyên môn bài bản.
-
Mục tiêu cuối cùng: Đào tạo bạn thành nhân lực lành nghề để chuyển tiếp thẳng lên tư cách Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định).
2. 03 Thay đổi “Vàng” dành cho người lao động
Quyền chuyển đổi xí nghiệp (Tenseki - 転籍)
Đây là điểm khác biệt lớn nhất giúp bảo vệ người lao động:
-
Luật cũ: Bạn gần như bị “buộc” vào một xí nghiệp suốt 3 năm dù môi trường không tốt.
-
Luật mới: Bạn được quyền chuyển việc sang xí nghiệp khác trong cùng ngành nghề sau 1 đến 2 năm làm việc (nếu đạt đủ điều kiện về tiếng Nhật và kỹ năng). Điều này tạo sự cạnh tranh lành mạnh, giúp bạn tìm được nơi đãi ngộ tốt hơn.
Lộ trình thăng tiến và Định cư lâu dài
Chế độ mới xây dựng một “đường ray” không đứt quãng:
-
Giai đoạn 1: Làm việc phát triển kỹ năng (3 năm).
-
Giai đoạn 2: Chuyển sang Kỹ năng đặc định số 1 (5 năm).
-
Giai đoạn 3: Chuyển sang Kỹ năng đặc định số 2 (Định cư vĩnh viễn và được bảo lãnh gia đình sang Nhật).
Yêu cầu ngoại ngữ gắn liền với quyền lợi
Vì là “việc làm phát triển kỹ năng”, tiếng Nhật là công cụ bắt buộc:
-
Bạn cần đạt trình độ N5 khi nhập cảnh.
-
Trong quá trình làm việc, bạn sẽ được đào tạo để đạt N4 (điều kiện cần để chuyển tiếp và thực hiện quyền chuyển việc).
3. Lộ trình chuyển đổi đến năm 2027
Chính phủ Nhật Bản đã công bố lộ trình thay thế rất rõ ràng:
-
Năm 2024 - 2026: Giai đoạn chuẩn bị, ban hành các quy định chi tiết về kỳ thi và tiêu chuẩn ngành nghề.
-
Tháng 4/2027: Chế độ Ikusei Shouro chính thức có hiệu lực hoàn toàn. Toàn bộ hồ sơ mới từ thời điểm này sẽ được cấp phép theo tư cách “Việc làm để phát triển kỹ năng”.
-
Đối với Thực tập sinh đang ở Nhật: Các bạn vẫn tiếp tục thực hiện hợp đồng hiện tại và sẽ được hướng dẫn lộ trình chuyển tiếp linh hoạt sang chế độ mới mà không gặp rào cản pháp lý.
4. Lời khuyên chiến lược từ Sorae.vn
Sự thay đổi này là CƠ HỘI VÀNG nhưng cũng đòi hỏi sự chuẩn bị nghiêm túc:
-
Hãy học tiếng Nhật ngay hôm nay: Ngoại ngữ không còn là “điểm cộng” mà là “điều kiện đủ” để bạn hưởng các quyền lợi mới.
-
Chọn đúng Nghiệp đoàn: Chỉ những nghiệp đoàn minh bạch và có năng lực đào tạo mới giúp bạn đi đúng lộ trình lên Tokutei Gino và định cư lâu dài.
Sorae.vn - Kênh thông tin uy tín đồng hành cùng người lao động và Nghiệp đoàn trong kỷ nguyên lao động mới tại Nhật Bản.
Nguồn tổng hợp thông tin : Báo VnEconomy
Tải xuống tài liệu tham khảo
