Nhiều anh em đang rục rịch đi Nhật chắc cũng nghe loáng thoáng về việc bỏ bằng Thực tập sinh để sang cái tên mới là Ikusei Shouro (育成就労). Dịch nôm na ra tiếng Việt mình là chế độ “Việc làm để phát triển kỹ năng”.
Nói thật, đây không phải là “bình mới rượu cũ” đâu. Đây là một cuộc cách mạng thực sự giúp anh em mình sang Nhật có cái danh chính ngôn thuận hơn, lương khá hơn và quan trọng nhất là không còn cái cảnh “bị nhốt” một chỗ suốt 3 năm.
Dưới đây là 5 cái thay đổi “sống còn” mà tôi đã đúc kết lại, anh em đọc kỹ để không bị bỡ ngỡ:
1. Được phép “nhảy việc” – Hết thời bị bó buộc!
Đây là cái tin sướng nhất cho anh em. Ngày xưa đi Thực tập sinh, chẳng may vào phải công ty việc ít, lương thấp hay chủ khó tính là chỉ có nước “ngậm bồ hòn làm ngọt” suốt 3 năm.
-
Luật mới: Chỉ cần anh em làm đủ từ 1 đến 2 năm (tùy ngành), nếu thấy nơi khác tốt hơn, anh em có quyền xin chuyển xí nghiệp.
-
Lưu ý: Muốn “nhảy” được thì tiếng Nhật phải ổn và làm việc đừng để bị kỷ luật. Cái này giúp các xí nghiệp Nhật phải tự biết đường mà đối đãi tốt với mình nếu không muốn mất người.
2. Tiếng Nhật giờ là “vũ khí”, không còn là học cho có
Anh em đừng nghĩ sang Nhật chỉ để bán sức. Luật mới yêu cầu anh em phải có cái bằng N5 mới được bay, và làm việc xong 3 năm phải hướng tới N4.
-
Tại sao phải học? Vì chế độ mới là “Việc làm để phát triển kỹ năng”, anh em không biết tiếng thì làm sao mà tiếp thu kỹ thuật, làm sao mà nói chuyện với chủ để đòi quyền lợi?
-
Mẹo: Học thực chất vào, đừng học vẹt. Cái bằng N5 bây giờ chính là “tấm vé thông hành” để anh em được hưởng mọi quyền lợi mới.
3. Lộ trình định cư: “Cửa sáng” cho ai muốn ở lại lâu
Cái hay của Ikusei Shouro là nó thông thẳng lên Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định).
- Cứ làm là có tương lai: Hết 3 năm phát triển kỹ năng, anh em thi đỗ chứng chỉ là lên thẳng Tokutei 1 (ở thêm 5 năm), rồi tiến tới Tokutei 2. Lúc đó thì bảo lãnh cả vợ con sang, định cư vĩnh viễn là chuyện trong tầm tay. Không còn cái cảnh cứ hết 3 năm lại lo ngay ngáy chuyện về nước hay phải tìm đường vòng vèo nữa.
4. Nghiệp đoàn không còn là “ông chủ”, mà là “người hỗ trợ”
Nghiệp đoàn (Tổ chức quản lý) bây giờ bị Chính phủ Nhật soi rất kỹ. Họ không được phép chỉ thu tiền rồi bỏ mặc anh em mình nữa.
- Nhiệm vụ của họ: Phải hỗ trợ anh em khi muốn chuyển việc, phải giám sát xem xí nghiệp có trả lương đúng, có bắt làm thêm quá giờ không. Nếu họ làm láo, họ sẽ bị tước giấy phép ngay. Anh em cứ yên tâm là mình có “chỗ dựa” pháp lý mạnh hơn nhiều.
5. Phí đi Nhật sẽ “dễ thở” hơn
Tôi biết nhiều anh em phải vay mượn hàng trăm triệu để đi, cày cục cả năm đầu mới trả hết nợ.
-
Tin vui: Luật mới đang hướng tới việc yêu cầu xí nghiệp Nhật phải chia sẻ các khoản phí đào tạo, phí môi giới với người lao động.
-
Lời khuyên: Hãy chọn những đơn vị minh bạch về tài chính. Đừng tin mấy lời hứa “việc nhẹ lương cao” mà mất tiền oan.
Tóm lại là…
Đi Nhật từ năm 2027 sẽ khác lắm. Anh em nào chịu khó học tiếng, có tay nghề thì đây là “thời tới không cản kịp”. Còn ai vẫn tư duy cũ, lười học thì sẽ rất khó trụ lại.
Sorae.vn sẽ luôn ở đây để “mách” cho anh em những cái mới nhất. Anh em nào còn thắc mắc về chuyện chuyển việc hay yêu cầu tiếng Nhật, cứ mạnh dạn để lại bình luận phía dưới, tôi sẽ giải đáp tận tình!